AGEFOS PME - ILE DE FRANCE : SERVICES ENTREPRISES

PRESENTATION

LES QUESTIONS LES PLUS FRÉQUEMMENT POSÉES

> DIF / Articulations possibles avec d'autres dispositifs

Une personne en contrat de qualification ou de professionnalisation bénéficie-t-elle du DIF ?
Les salariés en CIF ont-ils droit au DIF ?
Les bénéficiaires des nouveaux contrats d'accompagnement dans l'emploi et des contrats d'avenir ont-il accès au DIF ?
Un bilan de compétences peut-il être pris en charge sur le DIF ?
Les bénéficiaires des nouveaux contrats d'accompagnement dans l'emploi et des contrats d'avenir ont-il accès au DIF ?
Lorsqu'une demande de CIF n'est pas prise en charge en totalité par le Fongecif, est-il possible d'utiliser le DIF pour financer la partie non prise en charge ?
Les heures DIF sont elles utilisables dans le cadre d'un CIF ?
Est il possible d'envisager un départ en CIF pour une personne licenciée économique ? Peut on envisager que l'entreprise reverse sans attendre les droits au DIF acquis par cette personne pour assurer une partie de la prise en charge de la formation en CIF. Qu'en est il de la procédure de licenciement si la personne est prise en charge par le CIF ?
Un salarié en CIF diplôme RH peut-il demander en parallèle à consommer son DIF pour une formation en anglais ?
Lors d'un accord partiel en CIF est-il possible de financer le delta sur le DIF ?
Le DIF pour un contrat en CNE est-il régi selon les règles du CDD ou du CDI ? Un employé en CNE ayant 10 mois d’ancienneté peut-il utiliser son DIF ?

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