AGEFOS PME - ILE DE FRANCE : SERVICES ENTREPRISES

PRESENTATION

LES QUESTIONS LES PLUS FRÉQUEMMENT POSÉES

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Un apprenti, embauché définitivement en CDI à compter du 01/09/05 a t-il droit au DIF et comment se calcule son ancienneté ?
-En cas d'embauche d'un contrat de qualification, doit on reprendre l'ancienneté ?
peut-on prévoir une période d'essai au CDI qui va suivre un contrat de qualification ?
l’entreprise peut-elle imposer un report de la demande de bilan de compétences ou de VAE (ex. sur l’année suivante) d’un salarié qui appartient à une catégorie prioritaire (+ de 50 ans ou 20 ans d’ancienneté) ou n’a-t-elle d’autre choix que d’accepter sa demande ?
Une entreprise située en France peut-elle faire adhérer sa filiale Belge à AGEFOS PME.
Un salarié en arrêt maladie (depuis oct. 2004) se voit préconiser un bilan de compétences par la Sécurité sociale. Toujours dans l’effectif de l’entreprise, cette personne peut-elle bénéficier d’une prise en charge dans le cadre du plan de formation ?
Que signifie OPACIF ?
Concernant le versement des obligations fiscales formation pour l'exercice 2005. Une entreprise passée de 0 salariés en 2004 à plus de 20 salariés en 2005, est-elle en « franchissement de seuil » ou est-elle considérée directement comme « plus de 20 salariés » ?

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